山东商报·速豹新闻网 程运洋
为做好节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展。3月30日，聊城经济技术开发区举办了以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题的2024年春季现场招聘会。
本次招聘会由聊城市人力资源和社会保障局、聊城经济技术开发区管理委员会主办，聊城市公共就业和人才服务中心、聊城经济技术开发区党群工作部承办。此次活动旨在贯彻落实国家、省、市稳就业决策部署，满足企业劳动用工需求，向有就业需求的劳动者提供就业帮扶，促进劳动者有序流动，全力扩大用工、稳定就业。
活动当天，现场人头攒动，气氛热烈。此次招聘会到场参会企业162余家，提供优质就业岗位1350余个，需求人员4860余人，涉及制造业、批发零售业、财务会计、电商运营、居民服务业等行业领域。这些岗位既有技术类、管理类的高端职位，也有普工、销售等基层岗位，满足了不同求职者的就业需求。
为扩大招聘活动影响力，主办方同步开展线上日常招聘+网络直播招聘+零工市场体验多种形式服务服务。线上设立招聘专区，自1月下旬以来持续为供需双端“牵线搭桥”；网络直播招聘通过云端介绍企业概况、招聘岗位、薪酬待遇等情况，促进企业与求职者在线互动交流；线上零工市场体验，向大龄求职者普及线上平台的便捷性、实用性，实现家门口找零工“一网通办”。
据统计，活动现场共吸引1.5万余人参加，直播带岗观看人次达2.7万，线上零工市场登记需求160余个，初步达成就业意向3200人次。参与招聘会的相关企业负责人表示，他们主要关注一些具有专业技能和丰富经验的求职者，希望能够吸引更多优秀的人才加入公司共同推动企业的发展。来参与招聘会的求职者表示，此次招聘会为他们提供了与优质企业面对面交流的机会，让他们能够更直接地了解企业需求和岗位信息，从而更精准地选择适合自己的岗位。
聊城经济技术开发区管理委员会的相关负责人表示，他们致力于精准对接企业需求，以优化人社营商环境实际行动，助力高校毕业生、农民工、就业困难人员等各重点群体就业，未来，他们将继续加大就业服务力度，创新服务模式，帮助老百姓实现不出门就地就近就业，邀请更多青年人才留聊来聊就业，着力解决企业和项目建设用工需求，服务全市经济社会发展“开门红”。
此次春季招聘会的成功举办，不仅为聊城经济技术开发区的企业和求职者提供了一个相互了解、相互选择的机会，也为推动区域经济社会发展、促进就业创业工作注入了新的动力。相信在双方的共同努力下，聊城经济技术开发区及全市的就业创业工作将迎来更加美好的明天。
