山东商报·速豹新闻网 程运洋
4月3日上午，在市政府新闻办召开的“十二项提升行动”主题系列新闻发布会——国资布局优化行动专场上，市国资委党委书记、主任贾连勇介绍了2024年市国资国企改革发展攻坚任务。
贾连勇表示，全市高质量发展“聚力攻坚突破年”动员大会将优化国资布局摆在全局工作的突出位置，纳入“十二项提升行动”，以重点领域发力加快推动国资国企高质量发展。2024年，市国资委将全面贯彻落实全省国有企业高质量发展大会精神，深入践行市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”工作部署，锚定做强做优做大总目标，以实施国有企业改革深化提升行动为抓手，开展“六大聚力攻坚突破行动”，全力以赴抓好企业重组整合、AAA级信用企业创建等事关全局、关系长远的重大改革事项，加快塑造高质量发展新动能。
聚力提质增效攻坚，在量质并升上实现新突破。对照市国资国企“十四五”发展规划既定的目标任务，引导企业按照“主要经营指标保持两位数以上增长”原则，高标准制定2024年经营预算目标，确保效益指标增幅继续位居全省前列，资产负债率控制在合理水平。每月召开专题会议，分析研判企业生产经营状况，督促企业加快转变发展方式，持续降本增效，做强主营业务，深挖市场潜力，培育新的效益增长点。加强主业管理和投资管控，加大“两非”“两资”处置力度，优化提升国有资本配置效率。
聚力国企改革攻坚，在激发活力上实现新突破。紧盯136项改革任务，建立落实台账，明确责任分工，细化改革举措，严格标准时限。在全省创新建立“五专”协同推进机制，加强对市属企业、县（市、区）政策宣贯、监督检查、考核评估、经验推广，做到月度汇总、季度督导、年度考评。完善中国特色国有企业现代公司治理，开展党委前置研究事项清单和执行程序穿透式检查，督促企业细化量化、动态优化“三张清单”。健全市场化经营机制，实施经理层成员任期制和契约化管理提质工程，更大力度落实“三项制度”改革，推动“三能”机制常态化运行。按照既定路径，有序推进企业横向和内部间的股权划转。协调帮助企业办理土地、房屋等手续，整合划入资产，壮大规模实力。带领财信集团与评级机构深入对接，进一步明确和细化创建方案和实施路径，全力创建AAA级信用等级企业。
聚力有效投资攻坚，在积蓄动能上实现新突破。引导企业深度学习研究政策，聚焦高端制造、乡村振兴、城市更新、文化旅游、生态环保、数字经济等重点领域，谋划、实施一批打基础、利长远的市场化投资项目。在业绩考核、主业培育、人才支撑等方面给予顶格支持，鼓励企业抢占人工智能、生物医药、新能源等新产业新赛道，加快形成新质生产力，培育未来增长点。激励政策应给尽给，引导企业持续加大研发投入、打造高能级研发平台、加快科技成果转化应用，支持企业推进传统产业高端化、智能化、绿色化升级。今年在北京、深圳等地举办2—3场专场招商活动，引导企业结合重大项目谋划，深化与央企、省企对接合作，通过项目招商、产业招商、基金招商等方式，落地一批优质合作项目。
聚力强化监管攻坚，在增强效能上实现新突破。全面梳理近年来出台的监管制度文件，进一步修订完善，形成更加系统完备、科学规范的监管体系。在全省率先建成用好“上下贯通、实时在线”的数字化智能化监管平台，实现企业“三重一大”事项动态跟踪监督。加强对企业投资、担保、产权等重点领域的过程监督，提升监管精准性。严格企业经营业绩考核，考核结果与企业负责人薪酬紧密挂钩。加强与纪检监察、巡察、审计、财会等监督力量有效衔接，建立协同监督模式。
聚力党建引领攻坚，在党业共融上实现新突破。实施党建提升工程，形成以“资·润初心”党建品牌为中心、“聚心、聚能、聚力、聚效、聚才”五项行动为重点、“N”个党建亮点为目标的“1+5+N”的党建新格局。下沉基层开展“一线调研年”活动，推动解决改革发展难题。推荐选拔市场化、专业化能力突出的领导干部，开展企业家素质能力提升行动，依托“一校一堂”，开展经营管理、产业政策、资本运作等多方面培训。
聚力守牢底线攻坚，在风险防范上实现新突破。督促企业通过市场化方式降低融资成本，优化债务结构，压减债务规模。全面推进司库体系建设，加快建成穿透可视、安全可靠的司库信息系统。规范类金融业务，开展专项审计。加强贸易业务管控，坚决杜绝“十不准”贸易业务。修订担保、投资管理办法，监督企业严格落实担保业务报告制度，规范投资决策程序，提高投资决策质量，严控偏离主业实业的投资。压实企业安全生产主体责任，不断提升本质安全水平。注重问题源头治理，强化数据安全、信息安全、网络安全等领域风险防范。
来源：聊城新闻网
