山东商报·速豹新闻网 通讯员 邢艺菲
风劲帆满图新志，重任千钧疾奋蹄。今年以来，泰安市泰山区岱庙街道坚持党建引领，大力实施“头雁”工程，通过“常怀三颗心”的工作思路，激励干部勇担当、善作为，着力营造创先争优的良好工作氛围，努力锻造出一支坚强有力、能打能拼的岱庙“头雁方阵”，为实现各项工作当标杆、作表率，谱写岱庙高质量发展新篇章提供坚强保障。
常怀好学进取之心 练一身本领
为进一步加强思想淬炼、强化学习意识、补足短板弱项，岱庙街道以学为基，“引进”红色专题教育党课，优化知识结构，特邀市委党校教授、区纪委监委老师，围绕“做一名合格的社区村党委书记”和“纠四风、树新风、强作风”进行一次红色专题教育党课，通过教育与惩戒，让社区村干部进一步树立起“规矩意识”“底线思维”，激发“想做”群众工作的热情、强化“会做”群众工作的本领，树立“真做”群众工作的决心，坚定“做好”群众工作的信念，做个熟悉政策的“明白人”“内行人”“带头人”。
常怀为民务实之心 作好一个表率
为进一步推动基层党建重点任务高效落实，岱庙街道党工委因地因时制宜，引领21个社区村党委书记“走出去”，就威海市、潍坊市、淄博张店区等地的特色党建、红色物业、商圈党建、智慧社区、集体经济发展、老旧小区改造等先进经验做法进行现场观摩，通过现场听取经验做法介绍，交流探讨工作的思路措施，进一步对标找差距、补短板、创思路、抓落实，做到心中要有“一本群众账”、手中要有“一杆轻重秤”，不折不扣抓落实，做到马上就办、真抓实干、办就办好，争当全区表率。
常怀敬畏律己之心 守住一条底线
为进一步加强基层党组织建设，激励社区村干部担当作为、奋勇争先，推进中心工作和重点任务落实落地，岱庙街道因地制宜，通过出台《岱庙街道社区村经济社会发展综合考核办法》，找到“会干事”的“标尺”，“不出事”的“戒尺”，把权力晒在“阳光”下，装进制度“笼子”里，强化形成“谁行谁上”的鲜明导向，让“有位者”有危机，让“有为者”有希望，推进社区事务管理的制度化、规范化、科学化，以更大的干劲、更扎实的作风、更务实的举措，最大限度提振社区村干部拼搏赶超、干事创业的精气神。
雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵人。新时代是奋斗者的时代，也是头雁奋飞的时代，下一步，岱庙街道继续大力实施“头雁”工程，以全面培养、识别、用好干部为目标，不断建立健全管人用人机制，形成“组织为干部担当，干部为事业担当”的良性循环，为担当者担当，为负责者负责，提振干事创业的信心动力，努力锻造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
