近日，记者从青岛西海岸新区人社局了解到，为满足经济高速发展面临的劳动力资源紧缺的问题，新区通过强化“互联网+就业服务”，打造企业、高校、人力资源市场互联互通，今年以来，已建立覆盖2000余家规上企业的服务网络，为新区输入外地劳动力1800余人。
“这可真是解了我们的燃眉之急呀！实在太感谢了！”青岛富翔瑞机械有限公司人力资源部经理对就业人才服务专员小张的感激之情溢于言表。据了解，新区创新组建就业人才服务专员队伍，建立起覆盖2000余家规上企业的服务网络，向企业宣传就业人才，小张便是众多队伍中的一员。在走访企业过程中，小张了解到青岛富翔瑞机械有限公司操作工不足的问题，便与公司相关负责人“一对一”沟通，全程指导该公司制作招聘简章并通过线上发布，每天进行一次跟踪服务，并指导组织新员工参加岗前培训，一举解决公司操作工不足的问题。
记者了解到，新区在推进大学生就业创业工作过程中巧用“互联网+”思维，打造“来了都是新区人”“起航西海岸”等人才服务品牌，打造“云招聘”“云指导”“云服务”等精准化信息服务矩阵，联合黄海学院等驻区高校开设高校毕业生就业创业政策网络直播课程；针对人才差异化需求，联合董家口经济区、中德生态园等举办重点片区线上招聘会，已成功组织400多家国内知名企业和本土龙头企业参会，累计为高校毕业生提供就业岗位6600余个，达成就业意向2000余人。
据悉，为切实解决企业用工难题，新区通过组织多家人力资源服务机构赴省内周边县（市）和省外协作地区，与当地互建“劳务工作站”、搭建“合作交流平台”、构建“产教融合”机制，全方位宣传推介新区企业用工信息，真正实现劳动力资源“云共享”，服务两地劳务输转。今年以来，已通过市场化模式为新区输入外地劳动力1800余人。（宋瑞龙 韩丽）
